两餐企被指逃避社会责任

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新绿阳春、半岛海鲜拒缴残保金，受社会各界指责—— 两餐企被指逃避社会责任

□本报记者文武

7月16日，本报以《啥钱都不能欠这钱更不能差》为题，报道了新绿阳春餐饮有限公司、半岛海鲜餐饮有限公司两家企业，共拖欠残疾人就业保障金及滞纳金和罚款共计近60万元，被市残联起诉到高新区法院一事。文章刊发后，两家企业的做法引发社会各界的广泛关注，被戴上了逃避社会责任的帽子。

1两企业逃避社会责任

据市残联介绍，他们曾依法对新绿阳春、半岛海鲜下发了缴款通知书，在两家餐企未按期缴纳残疾人就业保障金的情况下，又依法下发了处罚决定书，同时告知了他们享有的权利。但这两家餐企在法律规定的期限内，既不申请复议，又不进行诉讼，也不缴纳残疾人就业保障金及滞纳金和罚款。两企业的做法，经报道后引起了社会各界的关注和议论。

龙凤区的王女士说，新绿阳春、半岛海鲜在大庆餐饮行业当中，也算得上是“龙头”，应该是不差钱的企业，他们应该尽到自己的社会责任，更不应该搞特殊，他们拖欠残疾人就业保障金的做法，就是没有社会责任感，令人不解。

高新区的张先生说，残疾人就业保障金是一份爱心基金，它“取之于社会，用之于残疾人”，充分体现了全社会对残疾人的关爱和帮助，如果这两家企业不想交这笔钱，完全可以招聘部分残疾人就业，来体现他们对社会的责任。他说：“既不想招聘残疾人就业，也不缴纳就业保障金，这样的企业不值得我们支持和尊重。”

萨尔图东风新村的马先生表示，一个企业存在的意义，不应是埋头挣钱，他应当承担起作为社会一份子所应承担的责任。如果大家都不招聘残疾人，不照顾残疾人，那些帮扶残疾人的政策也得不到落实，社会公平正义何在？还有市民认为，两餐企应该认真反思，立癫痫检查项目即补缴所欠款项，承担起自己的社会责任。

2未解释拒缴残保金原因

7月16日，记者试图联系到新绿阳春餐饮有限公司的有关负责人，了解该企业拒缴残保金的原因，一位女士回应说，他们不是不缴纳，他们企业也招聘了6名残疾人就业，是他们的申报手续出了问题。

记者追问，如果是申报的问题间长达两年？这位女士没有正面回答记者，关于提供他们企业的职工人数以及所说的6名残疾人的相关信息的要求，也未予以回应。

之后，记者又联系到了半岛海鲜餐饮有限公司相关负责人马伟华。马伟华说，他自己对该问题不太了解，不知道自己所在的企业有没有残疾人就业，也不清楚为什么没有缴纳残保金，只是告诉记者，他们企业有100多人。记者向其询问，哪位领导可以回答记者的问题，对方也没有予以回答。

3残保金征收有明文规定

据市残联介绍，按比例安排残疾人就业，是为保障残疾人劳动权利，促进残疾人就业，它体现了对残疾人就业的保护原则。按照有关规定，用工企业要根据自身的情况，安置一定比例的残疾人就业，否则就要拿出一部分钱来，用于残疾人的培训、就业、治疗和康复，以及奖励那些超比例安置残疾人的用工企业。

199癫痫医院9年，市政府第6次常务会议讨论通过了《大庆市按比例安排残疾人就业实施细则》，并于当年9月1日起实行。

实施细则第四条规定癫痫病人的寿命，凡本市行政区域内的机关、团癫痫病护理体、企业（含“三资”、独资、股份制企业）、事业单位、城乡集体经济组织、各类私营经济组织和中、省直单位，均应当按本单位在职职工总人数1.5%的比例安排残疾人就业。安排一名盲人就业可按两名残疾人计算。

实施细则第十九条规定，当事人对处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起诉讼。逾期不申请行政复议、不提起诉讼又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的残疾人联合会申请人民法院强制执行。