2014至2015年度滨海新区评选优秀外来建设者

基本条件

■ 户籍在外省市

■ 年龄在50周岁以下

■ 初中（含）以上学历（不含全日制本科以上学历）

■ 在滨海新区企业一线工作

■ 签订劳动合同并缴纳天津市社会保险一年以上

入选名额

■ 评选表彰3000名

荣誉奖励

■ 给予落户及家属随迁奖励

天津日报记者 孟兴 近日，记者从新区人社局了解到，2014至2015年度滨海新区优秀外来建设者评选表彰活动已经正式启动。此次评选具有多个放宽和简化，为更多的优秀外来建设者脱颖而出提供便利条件，并将评选表彰3000名为新区经济发展和社会和谐作出突出贡献的优秀外来建设者，评选人数是历年最多的一次。

据介绍，自2010年以来，滨海新区连续开展三届评选表彰滨海新区优秀外来建设者工作，为其及家属解决户口问题，获得企业、职工、社会广泛好评。今年以来，有很多企业及外来务工人员通过电话、网络信件等方式，询问新区人社局是否还开展优秀外癫痫药物能治好不来建设者评选工作，希望通过开展评选工作解决落户问题。为此，新区多次调整方案，扩大评选奖励名额，尽力惠及更多优秀外来建设者。

此外，新区在扩大评选人数的同时，还适当降低评选条件，将参加评选员工年龄放宽至50岁治疗癫痫的最好医院是哪个，对参评企业不作纳税额与用工人数条件限制，进一步简化了相关评选程序环节，并按照新区行政体制改革总体布局，将名额分配区域分为功能区和非北京癫痫康复中心功能区。今年10月份，新区区委、区政府将对获得荣誉称号人员进行表彰，给予落户及家属随迁奖励。

参选者需户籍在外省市，年龄在50周岁以下，初中（含）以上学历（不含全日制本科以上学历），在滨海新区企业一线工作，签订劳动合同并缴纳天津市社会保险一年以上，对照《滨海新区优秀外来建设者评分表》得分60分以上人员，按照分配名额，从高到低依次排序，择优推荐。同时，员工所在企业应当是在滨海新区注册、营业纳税，模范遵守国家劳动保障、安全生产、环境保护等法律法规，注重人文关怀，切实保障职工权益，劳动关系和谐稳定，近两年内未发生过劳动关系群体性事件的企业。